Reijo Markku hallitsee muotoiluprosessien kokonaisuuksia. Hänen luotsaamansa Design Reform on paljon enemmän kuin vain muotoilutoimisto: immateriaalisten palvelujen luominen ja markkinoinnin edistäminen ovat Reijolle arkipäivää. Hän on ollut mukana kehittämässä arjen palveluja ja laitteita kuten Helsingin kaupungin julkista liikennettä ja Töölönlahden kävely- ja pyöräilyreitillä olevia julkisia liikuntavälineitä. Valinnan palkinnonsaajaksi teki Teolliset muotoilijat TKO.
9.00 Aamukahvit ja ilmoittautuminen
9.30 Tervetuloa Yhteiskunnallisten yritysten superpäivään
Kemin kaupunginjohtaja Tero Nissinen
9.40 Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa, Yhteiskunnallinen yritys - merkki ja sen kriteerit
Kehityspäällikkö Saila Tykkyläinen, Suomalaisen Työn Liitto
10.10 Yhteiskunnallinen yrittäjyys ja osuustoiminta
Harjoittelijan toimenkuvaan kuuluvat erilaiset verkkoviestintään liittyvät tehtävät sekä muut viestintään, kampanjoihin ja tapahtumien järjestämiseen liittyvät avustavat tehtävät. Myös erilaisten kilpailujen palkintojen arvonta ja toimitus, sähköisen tutkimustyökalun käyttö sekä web-analytiikan seuraaminen kuuluvat harjoittelijan toimenkuvaan. Tarjoamme mielenkiintoisen harjoittelutyön suomalaista työtä edistävien verkkopalveluiden ja kampanjoiden parissa. Toimistomme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa, Rautatientorin laidalla.
Valkoinen Jalallinen viljelylaatikko on tyylikäs ja ergonominen ratkaisu hyötykasvien ja kukkien kasvattamiseen parvekkeella tai terassilla. Se toimii myös parvekkeen tai terassin tilanjakajana ja näkösuojana. Mukana tulevalla metallisella köynnöstuella helpotat köynnösmäisten kasvien kasvua. Laatikko on valkoiseksi maalattua mäntyä ja jalat sinkittyä terästä. Valikoimassa on ennestään myös puunvärinen ja mustajalkainen Jalallinen viljelylaatikko.
- Ensimmäinen kesätyöpaikkani Kokkolassa oli sukulaisten kenkäkauppa, jossa sain laittaa kenkälaatikoita numero- ja mallijärjestykseen. Se oli unelmatyöpaikka. Seuraavana kesänä menin kesätöihin Saksaan Leverkuseniin Bayerin tehtaaseen. Vieras maa ja kieli ja iso tehdas. Tunsin itseni tosi pieneksi, kertoi Vastuullinen kesäduuni 2013 -kampanjan suojelija, Fazerin konsernijohtaja Karsten Slotte omista kesätyökokemuksistaan.
Puheenvuoroja ja työpajoja pitämässä ovat mm.:
*Rodrigo Brito, Ashoka Fellow & Co-founder and Impact Opportunities Director, Entrepreneurs' Alliance (Brasilia)
*Marika Finne, connect coordinator, UnLtd (Iso-Britannia)
*Martin Noorkõiv, Founder of Estonian Civil Society Week, TEDxTartu conferences (Viro)
*Hans-Christian Tornieporth, Senior Business Development -päällikkö, Nokia & People/Planet/Profit (Suomi)
“The Internationalization Award of the President of the Republic is a tribute to the global risk-taking and success of Finnish entrepreneurs. The aim is for the award-winners to set an example that encourages other Finnish companies to internationalize. Export and international company growth are the prerequisites for Finnish success. Nine out of ten workplaces in Finland have been created in small and medium-sized companies in recent years.
– Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinto on kunnianosoitus suomalaisten yrittäjien riskinotolle ja menestykselle maailmalla. Palkinnon saajien esimerkki kannustaa muitakin suomalaisyrityksiä kansainvälistymään. Vienti ja yritysten kansainvälinen kasvu ovat edellytyksiä Suomen menestykselle. Suomessa yhdeksän kymmenestä työpaikasta on syntynyt pk-yrityksiin viime vuosina. Nyt on tärkeää kannustaa kasvuyrittäjyyttä ja luoda yrityksille edellytyksiä menestyä maailmalla, Finpron toimitusjohtaja Kari Häyrinen sanoo.
Hakupalvelun kohderyhmiä ovat taloyhtiöt, arkkitehdit ja konservaattorit, jotka suunnittelevat julkisivuvärityksiä. Kokoelmassa on 378 väritysyhdistelmää 1700–1960-luvuilta. Palvelu auttaa löytämään eri aikakausien tyypillisimmät julkisivuyhdistelmät, ja se toimii apuna myös rakennuksen alkuperäisen värityksen selvittämisessä.
Smartumin kehittämä Liikuntaseteli on liikuttanut ihmisiä työnantajan tuella jo vuodesta 1996. Vuodesta 2005 on Kulttuuriseteli kannustanut ihmisiä kulttuuriharrastusten pariin. ”Liikunta- ja kulttuuriseteleiden yleistyminen jatkuu ja kannustaa omaehtoiseen harrastamiseen”, sanoo Smartumin toimitusjohtaja Maarit Hannula.
Mifukon tuotteista on tullut lyhyessä ajassa "juttu" trenditietoisten ja valveutuneiden parissa. Yrityksen Helsinki - Nairobi -akselilla valmistettuja tuotteita myydään maamme arvostetuimmissa designliikkeissä mm. Artekissa, Design Forum Finlandissa, Kiasma-kaupassa.
– Suuri osa suomalaisista elintarvikeyrityksistä ottaa tämän jo huomioon ilmoittamalla raaka-aineiden alkuperän vapaaehtoisesti tarkemmin kuin mitä lainsäädäntö edellyttää. Tarkempia merkintöjä käytetään usein kilpailuvalttina, kertoo johtaja Marleena Tanhuanpää Elintarviketeollisuusliitosta.
Liisa Kaattari siirtyi Sisu Autoon Scania Suomi Oy:n palveluksesta. Hän on toiminut viimeiset 10 vuotta kuorma-automyyjänä Scanialla, ensin Oulun toimipisteessä ja kaksi vuotta Keski- ja Itä-Suomen vaihtoautovastaavana Jyväskylässä. Automyynnin lisäksi Kaattarilla on vahva kokemus raskaan liikenteen kalustosta. Hän on koulutukseltaan autonasentaja ja työskennellyt pitkään myös raskaan liikenteen kuljettajana.
Sisu Autossa Kaattari vastaa Oulun ja koko Pohjois-Suomen alueen Sisumyynnistä. Hänen toimipisteensä sijaitsee Oulussa.
83 % työnantajista aikoo pitää tuen määrän ennallaan tai kasvattaa sitä. Ainoastaan 0,6 % harkitsee tuesta luopumista. Työntekijät pitävät liikunta- ja kulttuurietua suuressa arvossa. Tiedot käyvät ilmi Smartum Oy:n asiakaskyselystä. Alkuvuodesta 2013 toteutettuun kyselyyn vastasi 2415 työnantajaa.
Yrityksiä ei ensimmäisinä olla huutamassa apuun, kun ihminen tippuu yhteiskunnan ulkopuolelle. Ei, vaikka työttömyys, päihde- ja mielenterveysongelmat, loppuun palaminen ja jonojen venyminen vastaanottotiskeille ja leikkauspöydille kuuluu yhä useamman suomalaisen arkeen.
Suomalaisen Työn Liitto tekee yhteistyötä Suomen johtavan vastuullisen yritystoiminnan verkoston FIBSin kanssa korostaakseen yhteiskuntavastuullisuutta yhtenä yritysten kilpailutekijänä. European CSR Award -kilpailu tarjoaa yrityksille keinon saada kansainvälistä näkyvyyttä parhaille yritysvastuukäytännöille ja jakaa toimivia käytäntöjä eteenpäin. Haluamme haastaa myös teidän yrityksenne mukaan kilpailuun!
Kotikorttelin takana on kolme yhteiskunnallista yritystä, joiden yhteistyöllä rakentuu yli 55-vuotiaille ihmisille keskelle Helsinkiä yhteisöllinen asumis- ja palvelukokonaisuus.
Kotikorttelin kahdessa talossa on 150 esteetöntä vuokra- ja senioriasumisoikeusasuntoa yli 55-vuotiaille, kaksi muistisairaiden ikäihmisten ryhmäkotia ja parikymmentä tuetun asumisen asuntoa. Kotikorttelista on suunniteltu ikääntyville ihmisille aktiivista ja yhteisöllistä elämää tukeva elinpiiri, jonka tiheä turvaverkko varmistaa kaikkien pysyvän mukana.
12:30 lehdistötilaisuus
13:00 tervetuloa! tilaisuuden avaus: Eeva Perttula, Sella
13:05 Suomalaisen Työn Liitto: mitä yrityksesi voi hyötyä liiton toiminnasta: Tero Lausala, STL
13:30 Design from Finland: Liiton uusi merkki, mitä, miksi miten?
13:50 Brändäys: miksi brändäykseen kannattaa panostaa? Semio, Design from Finland -merkin haltija, yrityskeissi VM-Carpet: Miten me olemme brändänneet?
tauko
14:50 Brändäyksen ABC: työpaja brändäyksen saloihin
16:00 lopetus
Kotikorttelin kahdessa talossa on 150 esteetöntä asuntoa: Vuokra- ja senioriasumisoikeusasuntoja yli 55-vuotiaille, kaksi muistisairaiden ikäihmisten ryhmäkotia ja 22 turvallisen asumisen asuntoa. Kotikorttelissa toimivat yhteiskunnalliset yritykset S-asunnot Oy, Senioriasumisoikeus Oy, Invalidiliiton Asumispalvelut Oy:n Validia-palvelut sekä Kalliolan setlementti.
